FIBAA Akkreditierung
15 Jahre GM

Curriculum

Kerncurriculum

Unternehmensrechung (6 ECTS)

Rechnungswesen als Grundlage von unternehmerischen Entscheidungen - Umgang mit Kennzahlen - Kostenrechnung und Bilanzierung - Grundlagen Controlling

Methoden des Managements inkl. Projektmanagement (6 ECTS)

Betriebswirtschaftliche Optimierung - Projektplanung und -organisation - Projekt Management Systeme - Umgang mit Problemen in der Projektabwicklung - Gender & Diversity Management

Organisation & Führung (6 ECTS)

Teamarbeit und Kommunikation - Organisations- und Unternehmenskultur - Führungsmodelle - Aufgaben von Führung - Rolle als ManagerIn

Absatz und Wettbewerb (6 ECTS)

Marketing und Methoden der Marktforschung - Public Relations - Wettbewerbsstrategien - Corporate Social Responsibility

Corporate Finance (6 ECTS)

Finanzwirtschaftliche Grundlagen - Bewertung von Finanzinstrumenten, Investitionsprojekten und Unternehmen - Kreditfinanzierung - Portfoliobetrachtung - Absicherungsstrategien

Europäisches und internationales Wirtschaftsrecht (6 ECTS)

Wirtschaftsrecht - Unternehmensrecht - Urheberschutzrecht - Gesellschaftsrecht - Grundfreiheiten des EU-Binnenmarkts - Niederlassungs- und Dienstleistungsfreiheit - Rechtsfragen des E-Commerce - Arbeitsrecht

Wirtschaft (6 ECTS)

Volkswirtschaftliche Gesamtrechnung - Mikroökonomie - Produktions-, Kosten- und moderne Unternehmenstheorien - Marktformen und Preisstrategien - Makroökonomische Ansätze und Begriffsinstrumentarien - Geld- und Fiskalpolitik

Management Skills (Interdisziplinäres Projekt 3 ECTS)

Prozess- und Qualitätsmanagement - Kommunikation und Social Competence

Vertiefungsmodule

Das dritte Semester besteht aus 3-4 Modulblöcken à 6-7 Tage, der Unterricht findet entweder an der TU Wien oder der DU Krems statt.
Alternativ dazu kann dieses Vertiefungssemester als Vollzeitstudium an einer ausländischen Partneruniversität (Baruch College der City University of New York) absolviert werden. Weiters besteht die Möglichkeit, eines der Module durch die Teilnahme an einer Studienreise oder ein Online Businessspiel zu kompensieren.

Die Vertiefungsmodule werden jährlich adaptiert und umfassen derzeit folgende Themenbereiche:

  • Human Resource Management (5 ECTS)
  • Strategic Management (3 ECTS)
  • Entrepreneurship (6 ECTS)
  • Advanced Business Planning (7 ECTS)
  • Financial Management (4 ECTS)

Masterthese (20 ECTS)

Verfassen einer Masterthese mit Unterstützung einer Betreuerin bzw. eines Betreuers; die Masterthese ist vorzugsweise inhaltlich auf die jeweilige berufliche Tätigkeit der postgradualen Studierenden bezogen, wobei die Umsetzbarkeit der Inhalte in der Praxis im Vordergrund steht.

Summe der ECTS: 90 ECTS

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